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10月19日，公司今年第三次岗位竞聘工作顺利完成。根据公司业务发展需要及组织架构调整情况，计划竞聘副站长、站长各1名，来自各新能源场站的4位员工参与了此次公开竞聘。 

整个竞聘过程坚持公开、公平、公正原则，专门成立评审组，制定科学的竞聘方案。活动进行中，每位竞聘者分别进行自我介绍、岗位工作经验分享、问题答辩等环节，通过现场打分形式，评审组对竞聘者的电气设备熟悉程度、变电运行相关知识、沟通表达能力、团队管理工作思路进行综合考评。最终，经过评分及综合研究决定，任命刘林东为站长、周锦涛为副站长、王登登为储备副站长。

公开竞聘，是公司组织体系建设的一项基础性工作，推进人才队伍建设的一项重要举措，搭建起员工职业晋升通道。定期组织竞聘活动，极大地调动了广大员工工作积极性和主动性，增强员工的竞争意识和忧患意识，营造比、学、赶、超的良好学习氛围。

竞聘活动结束后，评审小组对竞聘人员提出要求：当前公司已进入快速发展阶段，从光伏、风电到储能，业务领域不断增多，希望大家做好本职工作，加强自我能力提升，积累更多电站运维实战经验，争取未来更好的发展。特别是本次竞聘上岗的各位管理人员，要做好充分准备、担起更大的责任，奔赴新岗位，迎接新挑战。